各院系、各相关教师：

根据《浙江大学优质教学奖评选办法》（浙大发人〔2014〕33号]），为做好2017年度优质教学一等奖评选工作，经研究决定，学校将于12月22日下午举行浙江大学优质教学一等奖评审答辩会。现将有关具体事项通知如下：

1、时间：2017年12月22日（周五）13:00

2、地点：紫金港校区东6-110

3、评审答辩采用候选人个人展示+评委提问的形式，其中个人展示不超过5分钟，评委提问不超过2分钟。候选人个人展示时不得使用PPT。

4、请参加评审答辩的教师紧扣个人教学、团队合作和持续改进三个方面优秀度，提前做好个人展示和答辩准备。

5、答辩顺序详见附件1，请各答辩教师提前15分钟到达会场并签到。如有老师不能亲临，请委托他人代为陈述，或提供相应视频。

6、联系人：本科生院教学研究处张存如，办公室地址：紫金港东1A-122，电话：88981160，邮箱:zhangcunru@zju.edu.cn。

附件1：2017年优质教学一等奖评审答辩顺序表

附件：2017年优质教学一等奖评审答辩顺序安排表.xls

                                                                                                                                                                                                       本科生院

                                                                                                                                                                                                   2017年12月5日

经学院教师教学比赛结果，已推荐瞿逢重、李爽、张继才、沈立四位老师参加学校的比赛，请相关老师做好参赛准备。 

关于举办2017年浙江大学青年教师教学竞赛的通知

各学院（系）：

为搭建教学交流与研讨平台，营造重教、爱教的教学文化氛围，提高教育教学水平与质量，经研究，决定举办2017年浙江大学青年教师教学竞赛。现将有关事项通知如下：

一、竞赛宗旨

以加强青年教师教学基本功和能力训练为着力点，充分发挥教学竞赛在提高教师队伍素质中的引领示范作用，培养青年教师爱岗敬业、严谨治学的态度，进一步激发广大青年教师更新教育理念和掌握现代教学方法的热情,努力造就一支有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的高素质、专业化教师队伍,推动学校教育事业的科学发展。

二、竞赛原则

坚持公平、公正、公开；坚持广泛参与择优选拔；坚持注重教学基本功和实际应用能力；坚持程序严谨、规范。

三、参赛资格

1. 我校在职教师，年龄在40周岁以下（1977年1月1日以后）；

2. 作为主讲教师开设课程1年及以上且教学质量评价优良、未发生教学事故。

四、竞赛安排

此次竞赛分初赛、决赛两个阶段进行，时间覆盖全年。

（一）初赛

1. 初赛由学院（系）负责组织，具体形式可采取随堂听课、教学演示等方式；

2. 各学院（系）根据参赛教师的初赛表现，择优遴选决赛人选；

3. 学校倡导初赛成绩由专家评价、同行评价、学生评价三部分组成。

（二）决赛

1. 决赛由学校负责组织，按参赛教师的学科分布情况分组进行；

2. 决赛内容包括教学设计、课堂教学和教学反思三部分，权重分别为15%、80%、5%。其中课堂教学采取教学演示的方式，由决赛教师在规定的 15分钟内，就选定教学内容进行现场展示；

3. 决赛时间暂定12月中下旬，具体事宜另行通知。

五、奖项设置与奖励标准

个人奖项：特等奖1名（可空缺），奖励标准5000元/人；一等奖3名，奖励标准3000元/人；二等奖8名，奖励标准2000元/人；三等奖15名，奖励标准1000元/人；优胜奖若干名；

集体奖项：组织奖若干名。

六、工作要求与说明

1. 请各学院（系）于4月15日前，将初赛方案和参赛教师名单报本科生院备案；

2．请各学院（系）于12月10日前，将择优遴选的参加决赛的教师名单报送本科生院，原则上每个学院（系）至少推荐1名青年教师参加决赛；

3. 各学院（系）初赛方案、初赛人数、决赛人数和获奖情况等将作为组织奖评选依据；

4. 学校倡导青年教师在校期间至少参加1次青年教师教学竞赛;

5. 学校将对本次教学竞赛获奖者发文予以表彰，并择优推荐参加浙江省及全国青年教师教学竞赛。

    联系人：马英梅 

    联系电话：88206990

    邮箱地址：mym64@zju.edu.cn

本科生院

                                     校工会

2017年3月16日

时  间：2017年11月3日 13:00-15:15

地  点：教学楼103

主持人：学院人事组织部部长 吴锋老师

议程：

1、海洋学院党委书记陈鹰教授讲话。

2、王晓萍教授作题为“‘以学生为中心’的教法、学法、考法改革”的报告。（参会者与王院长交流）

3、李爽副教授做题为“教学反思及竞赛准备”的报告。（参会者与李老师交流）

4、教管部部长马忠俊教授简要介绍学院近期教学工作。

（ 研究生招生、本科专业宣讲、留学生招生等,以及学院制订的一些规章制度）

5、调查教师对中心的期望和需求。  

海洋学院教管部、组织人事部

2017.10.30

各位青年老师：  

为搭建教学交流与研讨平台，提高教育教学水平与质量，迎接2017年浙江大学青年教师教学竞赛，经研究决定举办2017年海洋学院青年教师教学竞赛。现将有关事项通知如下：  

一、参赛资格    1.海洋学院在职教师，年龄在40周岁以下（1977年1月1日以后）。    2.作为主讲教师开设课程1年及以上且教学质量评价优良、未发生教学事故。  

 二、竞赛安排    1. 青年教师于10月26日前，将《海洋学院2017年青年教师教学竞赛报名表》发送至张老师邮箱0917900@zju.edu.cn    2.竞赛内容：教师主讲课程的教学内容及相关环节，包括教学设计（教学目的、教学思想和方法等）、课堂教学和教学总结，权重分别为15%、80%、5%。    3.竞赛过程：前15分钟，教师就选定的教学内容进行现场教学展示；后3分钟，从教学设计、教学理念、教学方法和教学过程四方面着手，总结、分析本课程的教学特点和可优化改进之处。    4.竞赛时间：11月3日在海洋学院教师发展中心第一次活动时，进行相关培训和经验交流；初步定于11月10日进行海洋学院青年教师教学技能比赛。  

三、奖项设置与奖励标准    一等奖1名，奖励标准3000元/人；二等奖1-2名，奖励标准2000元/人；三等奖2名，奖励标准1000元/人，优胜奖若干。每位教师将获得相应获奖和参赛证书。  

 四、说明    教师教学技能竞赛是培养青年教师爱岗敬业、革新教学理念、掌握现代教学方式方法和提高教学技能的良好平台。对于获奖和参赛教师将按《海洋学院教学工作计算细则》计入相应的教学工作量；在专业技术职务评审和岗位聘任时，在同等情况下优先考虑获奖教师；将作为校、院级教学评奖评优的主要依据之一。

教学管理部

2017.10.23