海洋学院举办2018年青年教师教学竞赛方案
一、组织筹备
1、3月27日前转发校教师发展中心关于参加浙江大学2018年青年教师教学竞赛的通知，通知广大青年教师。
详见：http://www.zju.edu.cn/zhfw_jyjx/2018/0326/c4905a791118/page.htm
2、4月初给各学系教学秘书转发关于报名参加2018年院青年教师教学竞赛的通知，鼓励各学系及基层教学组织符合条件的青年教师报名，报名总数不限。
3、4月初发布院内报名通知，5月底收集报名表，学系教学秘书收齐后于5月30日汇总到张涛老师处（0917900@zju.edu.cn）。
4、9月初发布院内竞赛通知，10月中旬发布最终竞赛通知。
5、筹备过程中，院教师发展中心将提供课程设计、教学大纲、PPT等模板以及教学内容构思及教学设计范例；并请2017年校教师教学竞赛获奖教师介绍竞赛经验等。详见：http://oc.zju.edu.cn/jsfz//redir.php?catalog_id=417680
（一）组成竞赛工作组
由学院领导王晓萍副院长任竞赛工作组组长，教学管理部、教师发展中心、组织人事部等教师构成工作小组，负责学院青年教师教学竞赛的顺利进行，确保学校竞赛工作的有序组织。
（二）竞赛时间
暂定11月中旬举办，竞赛地点待定。
（三）组织工作
1、预约教室，确认教学设备工作正常；
2、准备茶歇，竞赛休息半小时使用；
3、打印选手课程设计、教学大纲，收集选手教学反思；设计评分表、排名表；准备摄像机、照相机，安排专人摄像；
4、赛后统计分数，公布排名，接受监督；
5、完成赛后新闻报道、资料留存、资料上网，向校教师发展中心提供新闻稿；完成评审费发放、奖金发放、证书制作等后续工作。
（四）竞赛内容
教师主讲课程的教学内容及相关环节，包括教学设计（教学目的、教学思想和方法等）、课堂教学和教学总结，权重分别为15%、80%、5%。
（五）竞赛过程
暂定以下时间（根据参赛人数酌情更改）：
am 8：00请竞赛教师将竞赛PPT资料拷贝到竞赛用电脑；给参赛评委发放竞赛选手教学设计、课程大纲等资料。
am 8：30按前一天抽签顺序进行竞赛，各位老师前15分钟就选定的教学内容进行现场教学展示；后3分钟，从教学设计、教学理念、教学方法和教学过程四方面着手，总结、分析本课程的教学特点和可优化改进之处；比赛结束后半小时内上交一份教学反思。
am 10：00茶歇，讨论。
am 12：00完赛，全体参赛选手及评委合影留念。
工作组人员根据各板块权重评分计算并汇总成绩,赛后尽快公布比赛成绩。
（六）评分原则
1、竞赛评委分数40%+竞赛选手分数30%+学生评委分数30%。
2、邀请5位评审专家组成评委委员会，排名有争议时给出综合评定意见。
3、竞赛选手全程参与，互评交流。
4、从各专业邀请学生评委1人，组成学生评委团。
三、奖项设置
根据学院报名情况设置：一等奖1名，奖励标准3000元/人；二等奖1-2名，奖励标准2000元/人；三等奖2名，奖励标准1000元/人，优胜奖若干。每位教师将获得相应获奖和参赛证书。
四、校级比赛
1、学院教师发展中心根据院级竞赛获奖情况，并根据学校的参赛相关要求和规定推荐获奖老师（至少3名），组织团队代表学院参加浙江大学12月份举办的2018年青年教师教学竞赛。
2、为参赛队伍提供统一参赛PPT模板，收集参赛者教学大纲、教学设计等资料，由院竞赛工作组把关修订，报送校教师发展中心。
3、组织至少一次“海之星”团队教学竞赛赛前交流和竞赛预演。
4、院级教师发展中心为参赛选手准备领带、丝巾、院徽、文件夹等物品，要求统一着装参赛，展示海院教师风采。
5、做好参赛现场拍照、后续新闻报道工作，完成网上发布及向校教师发展中心提供新闻稿。
6、召开赛后会议，总结教学经验和不足之处，并撰写总结报告，供全院青年教师参考。
五、补充说明
教师教学技能竞赛是培养青年教师爱岗敬业、革新教学理念、掌握现代教学方式方法和提高教学技能的良好平台。对于获奖和参赛教师将按《海洋学院教学工作计算细则》计入相应的教学工作量。
海洋学院教学管理部组织
海洋学院教师发展中心承办
2018年3月29日